Мы проходили, что есть три вида работника: первый — из-за страха, второй за вознаграждение, третий потому что работа должна быть сделана.
А так же проходили, что лимбическая система имеет мотивации: поиск пищи (деньги), размножение и достижение доминантности-иерархического статуса в существующей популяции.
Можно ли соотнести, что первый вид работника, это про поиск пищи и достижения статуса и туда же и размножение и статус в обществе?
Или они идут параллельно, можно боятся голода, а можно получать вознаграждение деликатесом?
А мотивация работы за признание другими людьми или за взаимодействие с другими людьми — например, сделать что-то, чтобы лучше выглядеть в глазах значимых людей, это может и от голода уберечь(нужный член сообщества) и статус повысить — тоже получается к лимбической системе?
Или сделать какую-то работу что взаимодействовать с противоположным полом, например, вовремя прибивает полку — наш герой.
Но еще есть же ещё и неокортекс, там мотивация не так однозначна, как минимум, может быть той же, но в дальней перспективе — долго терпеть ради бонуса.
А вот получить удовольствие от решения сложной математической задачи, даже без признания со стороны, а со стороны самого себя, это уже вряд ли лимбическая?
Для начала бы отличить мотивы от лимбической системы и неокортекса…
Но, кажется, третий вид работника мотивируется скорее неокортексом, а первые два — больше лимбической системой.
